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项重要工作，家住新海街道镇海社区的失业人员王继东熟悉各种电焊业务，但他因无上岗证导致找工作屡次碰壁。在劳动部门任职的“党员寻岗队”成员高明华得知情况后，及时帮他与培训机构联系培训事宜，又帮助他尽快办理了相关手续。现在，王继东已在某企业做了一名持证上岗的电焊工。 ...
2010.08.18 11:56:00
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协商。我们虽然最后都得到了满意的工作，整个过程不用费心劳神，但街道的工作人员在背后付出了巨大的艰辛。”据新海街道劳动保障所所长高明华介绍，街道、社区工作千头万绪，然而，在对待居民就业的问题上，新海街道始终高度重视。对那些年龄偏大、技能低、文化水平不高、脑子不活...
2010.10.28 13:50:00
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2006年省政府批准南北园区共建那一刻起，看着苏南产业从苏中飞过，转移到苏北宿迁、盐城一带，我们也羡慕过。”高邮经济开发区招商局局长高明华说，南北园区共建依靠的是省里政策扶持，通过苏南产业转移带动苏北地区经济发展，是省里推动区域经济协调发展、加快苏北地区新型工业化进...
2013.06.07 08:47:00
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管薪酬居高不下
金融业高管的薪酬为何数年来一直居高不下？高管薪酬报告的撰写人之一，北京师范大学公司治理与企业发展研究中心主任高明华介绍说，原因主要有三个方面：
第一，金融业业绩高速增长，平均净利润远超过其他行业，平均利润率也高于一般企业。
2310家上市公司...
2013.12.17 07:41:00
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技术创新、管理、文化等一系列体制机制改革。混合是一步，但不是全部。发展混合所有制经济，需要进一步淡化所有制，强化混合制。
高明华（北京师范大学公司治理与企业发展研究中心主任）：所谓混合就是多元主体、多元股东，从企业本身来说既不属于国有也不属于非国有，是个公众...
2014.03.13 08:54:00
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技术创新、管理、文化等一系列体制机制改革。混合是一步，但不是全部。发展混合所有制经济，需要进一步淡化所有制，强化混合制。
高明华（北京师范大学公司治理与企业发展研究中心主任）：所谓混合就是多元主体、多元股东，从企业本身来说既不属于国有也不属于非国有，是个公众...
2014.03.13 10:07:00
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行配套改革，要真正保障国企改革实现资产保值增值，培育更有竞争力的国企。”李锦说。
北京师范大学公司治理与企业发展研究中心主任高明华认为，国企下一步改革，发展混合所有制，首先要改变体制困局，改变长期以来国有企业“一股独大”的局面，破除企业中国有垄断和对民营资本的...
2014.08.20 07:45:00
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清了企业的市场主体地位，并且赋予董事会关键的用人权，这是建立现代企业制度的基础。
北京师范大学公司治理与企业发展研究中心主任高明华说，用人制度改革可以有效激发国企经营者的积极性：组织任命的出资人代表——包括董事会、监事会成员，有相应的行政级别应该拿政府规定的报...
2015.09.14 08:56:00
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清了企业的市场主体地位，并且赋予董事会关键的用人权，这是建立现代企业制度的基础。
北京师范大学公司治理与企业发展研究中心主任高明华说，用人制度改革可以有效激发国企经营者的积极性：组织任命的出资人代表——包括董事会、监事会成员，有相应的行政级别应该拿政府规定的报...
2015.09.14 09:48:00
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管部门、行业协会、相关企业的众多领导参会，这种人脉影响力让很多上市公司十分羡慕。
北京师范大学公司治理与企业发展研究中心主任高明华认为，来自高校、科研机构的独立董事表面上是独立的，但实际上更多的是起到为上市公司缔造关系网络的作用。
——“花瓶董事”。多位业...
2016.02.19 16:53:00
