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；在选聘、报考、公选等工作中，资格审查把关不严、弄虚作假的；对流转工作不重视，造成出口不畅、流转受阻的；其他需要追究的问题。根据问题性质和情节轻重，进行组织约谈、通报批评、调离岗位或免除职务。
工作实不实，关键在县一级
——河北省委组织部负责人答本报记者问
近日...
2014.08.01 09:05:00
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；在选聘、报考、公选等工作中，资格审查把关不严、弄虚作假的；对流转工作不重视，造成出口不畅、流转受阻的；其他需要追究的问题。根据问题性质和情节轻重，进行组织约谈、通报批评、调离岗位或免除职务。
工作实不实，关键在县一级
——河北省委组织部负责人答本报记者问
近日...
2014.08.01 09:05:00
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方面问题的苏润电子1#厂房等7项工程、存在安全方面问题的金桥花园二期A、B区等14项工程给予通报批评。
此次被通报批评的项目根据存在问题性质，半年内不得申报标准化文明工地或优质结构工程；因施工单位项目部人员履职不到位、管理混乱被通报批评的项目经理在涉及的项目竣工之日起...
2015.02.09 09:10:00
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的10余项市县民生实事全部完成。
三是教育实践活动问题整改到位。对民政服务对象反映的63个问题和领导干部个人的20个问题，以局党委名义发文，明确责任领导和责任科室，根据问题的性质、解决的难度等情况，分类解决，按节点推进，目前已全部整改到位，并及时清账。（盱民办）...
2015.02.10 08:58:00
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在市“大走访大落实”活动办就共性问题牵头部门征求意见时，第一时间即组织局相关单位部门，对每一项问题进行实地踏勘和细致调研，厘清问题性质，凡是属于我局职权范围内的，坚决做到遇事不推诿、担责不逃避，主动担当、自觉认领。同时，着眼于缩短问题解决时间、增强问题解决实效，...
2017.09.22 10:43:00
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日必纠。虹桥派出所始终坚持问题导向，从平时的细节入手，把每日检查工作作为发现问题最有效的途径，带着问题去查问题，主动查纠不足，把问题性质提高到规范化管理的层面进行解剖分析，讲深讲透其危害性和对单位及整个公安机关形象的影响程度。问题不在大小，出现问题说明在平时管理方...
2017.12.15 15:41:00
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对人民负责，对当事人负责。要严格落实“三个区分开来”的要求，准确把握政策界限和适用情形，既激励干部改革创新、干事创业，又防止混淆问题性质，将关爱、容错、激励当“保护伞”，搞纪律“松绑”。
要实事求是地对待受处分党员干部
坚持惩前毖后、治病救人，是纪检监察工作...
2018.07.15 10:54:00
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对人民负责，对当事人负责。要严格落实“三个区分开来”的要求，准确把握政策界限和适用情形，既激励干部改革创新、干事创业，又防止混淆问题性质，将关爱、容错、激励当“保护伞”，搞纪律“松绑”。
要实事求是地对待受处分党员干部
坚持惩前毖后、治病救人，是纪检监察工作...
2018.07.15 10:54:00
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力克木案这样的扶贫领域典型问题，进一步传导压力、压实责任。
“每季度对发现的扶贫领域问题线索进行梳理，筛选一批群众反映强烈、性质恶劣的典型问题线索，组织相关室直接查办”“南疆四地州纪委监委每月向自治区纪委监委上报本级拟直查直办的问题线索，由自治区纪委监委跟...
2018.11.18 09:18:00
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力克木案这样的扶贫领域典型问题，进一步传导压力、压实责任。
“每季度对发现的扶贫领域问题线索进行梳理，筛选一批群众反映强烈、性质恶劣的典型问题线索，组织相关室直接查办”“南疆四地州纪委监委每月向自治区纪委监委上报本级拟直查直办的问题线索，由自治区纪委监委跟...
2018.11.18 09:18:00
