-
论坛共安排中铁、中电、海尔、南京证券等11家企业发言，其中南京证券“富有特色落地有声以‘文化力’提升‘战斗力’”的大会发言赢得了与会代表的好评。江苏梦兰集团、南京长途汽车总站、中国烟草江苏公司、江苏核电有限公司以及南京晨光集团等5家单位做了书面交流发言。 ...
2012.10.22 16:51:00
-
江苏苏丝丝绸股份有限公司是一家以生产绢丝产品为主，集丝绸家纺服饰、绢纺、混纺、混色纺、织绸、房地产、万亩蚕桑基地及数十个苏丝专卖店、代理店于一体的大型贸工农综合性民营企业，也是全国500家最大纺织工业企业、全国丝绸行业10强企业、国家民族贸易产品定点生产企业、国家产...
2012.10.22 16:23:00
-
连云港市黄化制钙有限公司是由原黄海化工厂改制而成的国有控股企业，目前已发展成江苏省最大、全国综合实力排名第三的氯化钙生产与销售企业。现有职工334人，年产产品12万吨以上，出口产品达8万吨，实现销售收入1亿元以上，上缴税额700余万元。
多年来该公司始终坚持“以人为本...
2012.10.22 16:22:00
-
系统工程。要建立和谐社会、和谐企业，必须建立和谐的劳动关系。多年来，在国信集团党委和盐城市委、市政府的正确领导下，江苏射阳港发电有限责任公司坚持以人为本的科学发展观，始终把构建和谐稳定劳动关系作为企业发展的根本保障，模范执行党和国家的方针政策、法律法规，各项规...
2012.10.22 16:22:00
-
引起人们在思想意识、价值取向、行为方式等方面的深刻变化，使新时期安检队伍的思想政治工作内容更广泛，任务更艰巨。
南京禄口机场有限公司安全检查部在思想政治工作中注重人文关怀，着力提升思想政治工作的感召力和渗透力，具体做法有以下四点：
一、思想政治工作以“尊重人...
2012.10.22 16:20:00
-
新的理论高度，达到新的升华，更具指导意义。
截至目前，“江苏思想政治工作创新案例专刊”已编发创新案例40余篇，其中有扬州自来水有限责任公司的《推行党务公开密切党群关系》、南京港集团的《建设“船家文化”助推企业发展》、江苏梦兰集团的《<四有四责>培育有责任心的员工...
2012.10.22 16:16:00
-
形成的一种无形资产，如今正成为实践科学发展观、促进转型升级、提升核心竞争力的“软”实力。
由原国企改制而成的常熟重型机械制造有限公司，主要开发制造水电风电设备、城市隧道机械、钢厂成套设备和新型建材陶粒窑设备。近年来，公司党政工部门密切配合，在外抓市场中加强内部管...
2012.10.22 16:16:00
-
具有多年历史的南车南京浦镇车辆有限公司，是江苏第一个工会组织和南京地区第一个党组织的诞生地。多年来，公司党委继承和发扬光荣传统，将各项活动融入公司发展目标，进一步加强改进与创新思想政治工作，以高度的政治自觉开展创先争优活动，发挥党组织和党员的作用，体现党组织政...
2012.10.22 16:14:00
-
案例1：江苏星火特钢有限公司工程师徐华，自参加工作以来，把学习作为自己的首要目标，把书籍作为自己的良师益友，每天坚持看书并撰写学习心得。通过学习，在国家级杂志上发表了数篇论文，其中一篇被《金属制品》杂志评为2007年-2010年间的优秀论文。在自己的专业领域中不断学习和...
2012.10.22 16:14:00
-
通海迪化工有限公司是海门市一家有着600多名员工的骨干企业，近日，该公司隆重召开四届一次职工代表大会，讨论通过了企业新修订的劳动保障规章制度。公司工会主席林平拿着装帧精美的企业《制度汇编》欣喜地说：通过召开职代会组织职工共同审议确定企业规章制度，既保障落实了企业职...
2012.10.22 16:14:00
