找到相关结果约553条,用时0.044秒
所有结果
标题
正文
 
时间不限
1天内
1周内
1个月内
 
按相关度排序
按时间排序
  1.   近段时间以来,尉氏县把大学生到村任职作为事关全局、事关长远、事关发展的重要举措来推进,切实加强大学生村官的教育管理服务工作,确保大学生村官下的来、干得好、留得住、能成才。   明确职责压担子。该县要求各乡、镇党委要引导大学生村官当好“村级内务管理员、政策法规...
    2016.03.21 09:40:00
  2.   为了进一步强化村官管理,尉氏县不断完善“三项”机制,加强对大学生村干部的教育引导工作。   一是严格履行帮带机制。在乡镇,由乡镇党委书记或组织委员结对帮扶,重点解决好大学生村官工作、生活上的实际困难,营造良好的工作环境;在任职村,由村党支部书记或村委会主任结...
    2016.03.21 14:47:00
  3.   近年来,尉氏县通过定岗激活力、扶持助创业、严管提素质等措施,加强大学生村官培养管理,取得良好效果。   定岗激活力。该县组织大学生村官学好、学透《党委会的工作方法》,以学习指导实践。成立大学生村官党支部,组织开展金点子创业创意大赛、“我的创业故事”视频秀等系...
    2016.03.30 17:14:00
  4. 学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,并发出通知,要求各地区各部门认真贯彻执行,这标志着新一轮的全国性党员教育活动拉开了大幕。尉氏县切合当地实际鼓励身处基层一线的大学生村官,勇当“学做先锋”,提前热身行动起来,为即将全面铺开的“两学一做”活动摸清底、画好图、...
    2016.04.01 11:14:00
  5.   尉氏县结合大学生村官实际,在党的群众路线教育实践活动中,以 “三个一”活动为载体,率先引导全县大学生村官深入基层、融入群众,在服务群众中提升工作能力,在基层工作实践中转变工作作风。   访农户,察民情。大学生村干部以访农户、入田间、到村头等形式,了解群众思想...
    2016.04.06 17:48:00
  6.   近年来,尉氏县采取定向招考、选举留任、帮扶创业三种途径解决聘任期满大学生村官出路问题。从2007年至今,200余名聘任期满大学生村官实现有序流动,成为县直部门和乡镇工作 “好把式”、基层组织“当家人”和农村产业发展“带头人”。   一是定向招考成县直部门和乡镇工作“...
    2016.04.11 16:31:00
  7.   尉氏县213名大学生村官紧紧围绕精准扶贫目标任务,当好宣传员、信息员、联络员、服务员,助力精准扶贫深入开展。   当好精准扶贫“宣传员”。大学生村官深入田间地头和贫困户家中,全方位、深层次地宣传中央和省市县精准扶贫相关会议精神及省、市、县委等精准扶贫政策措施,...
    2016.04.19 15:50:00
  8.   党的群众路线教育实践活动开展以来,尉氏县紧扣实际,依托大学生村官优势,抓好基层,打好基础,从思想感情、制度机制上服务群众,架起干群之间“连心桥”。   一是围绕惠农政策服务群众。据了解,该县大学生村官为了宣传和落实好各项惠民政策,主动查找和咨询有关养老保险、...
    2016.04.21 14:04:00
  9.   近年来,开封市尉氏县紧紧围绕省、市关于扎实推进精准扶贫工作部署要求,积极助推大学生村官扶贫行动,促进大学生村官在扶贫攻坚主战场发挥积极作用。   注重学习,提升本领。各乡、镇鼓励大学生村官“走出去,带回来”,即积极参加市、县组织的理论和业务培训,认真学习优秀...
    2016.04.27 17:55:00
  10. 提升基层干部队伍素质、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才的一项重大举措,而引导大学生村干部有序流动是选聘工作的难点和关键。尉氏县通过创新思路、大胆探索,为大学生村官谋出路,有力推动了大学生村官的成长成才。   期满续聘培骨干。绝大多数任职期满的大学生村官要...
    2016.05.03 16:24:00
首页 上一页 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 下一页 尾页 

相关搜索 河南尉氏