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  1.   目前,河南尉氏县2016年事业单位公开招聘工作正在紧张有序进行中。据悉,今年该县事业单位共招聘135人,其中60个名额面向服务本县的在职大学生村官。   自2007年选聘高校毕业生到村任职工作启动以来,尉氏县在三年时间内选聘了514名高校毕业生到农村任职,实现了“一村一名大学生...
    2016.12.20 10:30:00
  2.   河南尉氏县建立离岗大学生村官服务平台,采取职业规划定位、分类跟踪指导、建立联谊制度等多种服务形式,让大学生村官人尽其才、发挥所长。2007年以来,该县共选聘500余名大学生村官,截至目前,共有300余名大学生村官实现转岗,流动率达62%。   建立离岗大学生村官信息库,是该...
    2016.12.16 09:23:00
  3. 村、农民服务的心,找准自己的位置,每个人都可以在这希望的田野上,尽情挥洒自己的聪明才智,谱写出无愧于青春的壮美篇章……”近日,在河南尉氏县委组织部举行的大学生村官座谈会上,来自该县大马乡李家村大学生村官田明强的发言,引起在场大学生村官们的共鸣。   大学生村官...
    2013.01.04 10:24:00
  4.   河南尉氏县在确保大学生村干部下得去、稳得住、干得好、流得动的基础上,不断创新工作机制,适应新形势、打造新业态;做到制度建设到位、教育培训到位、因才适用到位和政策落实到位,打造了一种大学生村干官培养管理的新模式。   一、制度建设到位。加强培养管理,制度建设是基础...
    2015.12.29 09:37:00
  5. 是强化管理指导,促进履职尽职。明确大学生村官的岗位职责、主要任务,落实他们的生活待遇和激励措施;建立考勤、考核、集中活动等制度;鼓励他们积极投身关爱留守儿童、帮扶空巢老人等社会事业,合理利用农村资源干事创业。   (作者单位为中共河南开封尉氏县委组织部) ...
    2016.01.07 14:42:00
  6. 原则,严格依照规定程序,全面考核大学生村干部德、能、勤、绩、廉五个方面综合素质。在考核方式上,采取个人述职、党员群众测评、大学生村干部互评、组织考核确认等方式进行,对选聘期满考核称职以上的大学生村干部,与其签订续聘合同书。(作者系中共河南尉氏县委组织部)   ...
    2016.03.03 10:02:00
  7. 邀请创业成功人士讲述创业经历,增强大学生村干部的创业信心。邀请县发改委、县委党校的专家学者开展市场行情专题讲座,增强大学生村干部对市场预估、市场营销、法律法规、创业规划等课程的学习,为有创业意愿的大学生村干部提前规避创业风险。(作者系中共河南尉氏县委组织部) ...
    2016.03.01 11:21:00
  8. 称职的予以诫勉谈话、限期整顿;对考核不称职的予以坚决解聘。考核结果报县委组织部审核备案,并在大学生村干部所在乡镇和任职村进行公示,确保考核结果客观公正。同时,将年度考核情况及其实绩报告单装档备案,作为任期考核的重要依据。(作者系中共河南开封尉氏县委组织部) ...
    2016.02.25 10:54:00
  9.   为促进期满大学生村官合理流动,河南尉氏县与招商引资单位对接,为服务即将期满的大学生村官提供见习岗位,畅通了大学生村官出路。目前,全县共有15名大学生村官在企业见习。   整合资源,联系确定见习单位。该县在知名大中型企业中遴选见习单位,鼓励见习单位拿出一定职位...
    2016.06.08 16:17:00
  10.   河南尉氏县近日对大学生村官开展系统培训,进一步提高其综合素质和工作能力,助力他们在新农村建设中发挥示范作用。   尉氏县在广泛征求大学生村官意见的基础上,根据“干什么、教什么,缺什么、补什么”的原则,开设了时事政策解读、村干部的管理技巧、社会主义新农村建设...
    2016.08.05 10:08:00
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