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常态化推进违规违纪发展党员排查整顿，保持党员队伍干净纯洁，常态化督导“三会一课”、组织生活会等制度落实，规范党内组织生活，探索流动党员教育管理新模式。
突出强链扩能，以高素质队伍保障高质量发展。会议指出，要坚持把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，坚持以正...
2024.02.07 09:06:00
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先行者”，坚持以领导干部、党组织书记、两代表一委员为主体，广泛吸纳专家学者、道德模范、“五老”志愿者等力量组建红色宣讲队伍，打造流动课堂，切实把党的路线、方针、政策带到基层去。要“下接地气”，改变以往“干部会场说、群众台下听”的传统模式，把“话筒”传给群众，依...
2023.12.19 11:56:00
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党员管理形式。在职党员“清单式”管理，引导党员亮身份、做表率、当先锋。无职党员“定岗式”管理，按需设岗、以岗定责，增强责任意识。流动党员“跟踪式”管理，优化服务、强化联系，确保“流动不流失”。强化党员服务意识。激活党建“志愿红”，投身“我为群众办实事”“党员到...
2023.11.14 11:09:00
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须丰富上党课的方式，突破“台上一人讲，台下众人听”的机械授课模式，建立多元化学习矩阵，让党课在田埂炕头、楼宇车间、单元楼道中“流动”起来。打造沉浸式实景课堂，串联革命旧址、红色纪念馆等党员教育微阵地，利用现场教学点，通过观摩体验、研讨访谈、互动问答等形式，让...
2023.09.06 20:38:00
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用留”全链条上下真功、求实效，形成“近悦远来”的良好生态，才能在“人才争夺战”中实现弯道超车、强势逆袭。
政策是固定的，人才却是流动的，只有广开贤路引人才、不拘一格降人才，才能有效盘活后发地区“人才不愿来、来了留不住”的被动局面。习近平总书记在正定工作时，深夜寻...
2023.08.25 18:01:00
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础性、规范性、创新性做法。但仍有少数基层党组织只注重理论学习的时长要求，较少关注学员的参与度、获得感；有的针对不同群体党员特别是流动党员，缺乏精准有效的教育培训措施；有的学用脱节，学归学做归做，导致培训活动存在敷衍了事走过场的现象。
打铁还需自身硬。加强党的建设...
2023.08.24 12:46:00
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有的放矢、精准施策，才能牵好牛鼻子、打好主动仗，在最活跃地带打造最活跃尖兵。
扎深盘稳根系。新兴领域吸纳就业多、人员成分杂、变化流动快，必须更加突出政治功能，对照“双有”要求，不断提高新兴领域基层党组织覆盖率、党员能见度。须选优书记队伍，探索建立新兴领域党组织书...
2023.08.18 12:46:00
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活力。
从特色早市、夜市、后备箱集市到特色风情街区、城市沿河景观带等，一些外摆点甚至成为网红时尚打卡地，不断吸引眼球、聚集人气。流动性较强又相对固定的户外商业是城市简单而鲜明的商业标签，能真实直观反映出城市的烟火气。因此，越来越多的地方开始因地制宜，出台政策鼓励...
2024.04.17 17:41:00
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“发展型”转变，从“单一性”向“综合性”提升。浙江的实践表明，改革不仅要重塑流程、优化服务，还要通过完善机制，进一步突破阻碍人才流动的藩篱，拓宽各类人才的成长通道，激发人力资本和人才资源新优势。
记者采访时听到的一句话令人印象深刻：“让各类人才在‘浙’里想干事、...
2024.04.16 18:14:00
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越多的高频政务服务事项实现了“网上办、掌上办、自助办、随时办”。运用数字技术和互联网思维，促进政务服务供给与需求有效对接，让数据流动起来、环节流畅起来……智能化、精准化、个性化的方式方法，带给人们便捷优质的办事体验。
《政府工作报告》提出：“以推进‘高效办成一件...
2024.04.16 18:09:00
