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基本价值理念融入公司制度制定、执行、清理和整合的全过程，使公司价值观建设有制度、有措施、可规范、可考核，夯实建设“一强三优”现代公司的管理基础。
6、实施品牌战略，将企业文化落地于提升公司形象。我们除了结合工作打造国网品牌外，还热心公益彰显社会责任，组织员工积...
2012.10.22 16:20:00
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高度，达到新的升华，更具指导意义。
截至目前，“江苏思想政治工作创新案例专刊”已编发创新案例40余篇，其中有扬州自来水有限责任公司的《推行党务公开密切党群关系》、南京港集团的《建设“船家文化”助推企业发展》、江苏梦兰集团的《<四有四责>培育有责任心的员工》、江苏农...
2012.10.22 16:16:00
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常昼夜连轴转，因此，如何团结员工、激发斗志成了公司面临的首要课题。
要凝聚人心，就要建立激励机制，这是当时管理层最初的想法。公司的主产品客车是缩短人与目的地距离的公共交通工具，企业要团结人，就是要缩短“人与人之间的距离”，把公司这个组织变成员工的“家”。这样朴...
2012.10.22 16:16:00
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成讲清发展形势、讲明发展问题、讲好发展目标、讲透发展要求“四讲”主题教育活动新模式。四是注重干部员工的文化建设，经过多年的总结，公司的“红色文化”、“责任文化”、“创新文化”、“精益文化”、“品牌文化”成为员工文化建设的有效载体。五是加强干部员工的思想道德建设，...
2012.10.22 16:14:00
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国电南自是1999年在上海证交所上市的国家电力系统首家高科技上市公司，被誉为中国电力高科技第一股，现为中国华电集团直属子公司。公司的前身始建于1940年，是中国电力自动化行业的摇篮和孵化器，70多年的历史积淀让这个国有上市公司不仅有着深厚的文化底蕴，更因其独特的国有企...
2012.10.22 16:21:00
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国电南自是1999年在上海证交所上市的国家电力系统首家高科技上市公司，被誉为中国电力高科技第一股，现为中国华电集团直属子公司。公司的前身始建于1940年，是中国电力自动化行业的摇篮和孵化器，70多年的历史积淀让这个国有上市公司不仅有着深厚的文化底蕴，更因其独特的国有企...
2012.10.22 16:21:00
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报告制，辅以方法，导以思路
由总经理亲自设计的每周一次的书面述职报告表，设有“本周完成的三件事”、“下周主要工作安排”、“给公司的意见、建议或需要得到的帮助”、“领导批示情况反馈”、“总经理意见”等栏目。填报者每周五12时前必须如实填报上交，然后由分管领导阅签意...
2012.10.22 16:21:00
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报告制，辅以方法，导以思路
由总经理亲自设计的每周一次的书面述职报告表，设有“本周完成的三件事”、“下周主要工作安排”、“给公司的意见、建议或需要得到的帮助”、“领导批示情况反馈”、“总经理意见”等栏目。填报者每周五12时前必须如实填报上交，然后由分管领导阅签意...
2012.10.22 16:21:00
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扫出一片新天地”的创业案例，与其说是艰苦创业的典范，不如说是活生生的思想政治工作案例。在一些人怨声载道于企业改制的无情之时，华茂公司的领头人硬是用国企应有的责任和大爱，八把扫帚闯天下，走前人不敢走的路、干别人不敢干的活，吃常人不能吃的苦、受别人不能受的累、忍别人...
2012.10.22 16:18:00
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扫出一片新天地”的创业案例，与其说是艰苦创业的典范，不如说是活生生的思想政治工作案例。在一些人怨声载道于企业改制的无情之时，华茂公司的领头人硬是用国企应有的责任和大爱，八把扫帚闯天下，走前人不敢走的路、干别人不敢干的活，吃常人不能吃的苦、受别人不能受的累、忍别人...
2012.10.22 16:18:00
