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  1. 统学、重大决策之前学、中心发言引导学、上下交流互动学、邀请专家辅导学、严格考核促进学”的“六学”机制,仅今年以来,党委中心组组织集体学习14次,参学率90.3%。二是着力提高决策能力。党委紧扣“十二五”规划制定和年度经营目标兑现,把紧跟南车“成为世界轨道装备第一”的...
    2012.10.22 16:14:00
  2.   编者按 去年9月,省委常委会第16次到南京集体调研,专题研究南京市的工作,要求南京紧扣率先基本实现现代化这一目标,牢牢把握建设现代化国际性人文绿都这一定位,着力抓好承办青奥会这件大事,努力在新的起点上开创科学发展新局面。一年多来,南京市委、市政府团结带领广大干...
    2012.10.22 09:17:00
  3. 心理疏导,消除了3起信访案件;民营企业生产任务急,加班时间长,工作人员与私营业主谈法律、讲道理,要求企业与女职工签订《女职工专项集体合同》,保证女职工“五期”权益。   “一部一室一站”的建立破解了女职工心理健康难题,畅通了情绪宣泄渠道,避免了不良心态积累恶变,...
    2012.10.22 16:55:00
  4. 作规程。平望镇农村监督委员会是村级民主监督组织,由村民大会或村民代表大会选举产生,委员会在村党组织领导下对村务决策、村务公开、村集体资产、村工程建设项目、村干部个人行为等村级全方位、各项事务实施监督,向村民大会或村民代表大会负责并报告工作,并享有知情权、质询权...
    2012.10.22 16:52:00
  5. 切实维护职工权益。在构建劳动关系和谐企业过程中,公司严格按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规要求,充分协商,规范程序,做好集体合同平等协商工作。一是做好合同协商签订工作。公司职工《劳动合同》的签订率达100%。二是加强职工薪酬管理。公司严格按照规定,每月按时...
    2012.10.22 16:22:00
  6. 个一”,即精读一本书、做一次基层辅导报告、完成一篇调研报告、发表一篇专业论文。规定中层以上干部每月学习不少于一次,党、团支部每月集体学习不少于一次,员工每周集体学习不少于一次,十几年如一日,从未间断。公司党委提出了“向学习要服务,向学习要效益,向学习要发展”的...
    2012.10.22 16:52:00
  7. 诚信教育,切实使广大职工认识到诚信在现代企业以及市场竞争中的重要作用。通过诚信教育,一方面增强了企业的市场竞争力;另一方面,通过集体学习,巩固了企业集体的凝聚力,加强了职工之间的相互信任度,是和谐的企业文化以及现代精神文明建设的共同需求。通过对诚信的学习体会,...
    2012.10.22 16:21:00
  8. 薪的倡议。这也许就是金象传动经济总量从10年前不到5000万元,增加到现在的30亿元的动能之一。   “五个一”读书活动,基本构建了公司集体读书学习的平台,是建立学习型组织有效的实践形式之一;每年有针对性带着一个问题开展读书,在学习、交流、碰撞中更容易产生思想“火花”,...
    2012.10.22 16:21:00
  9. 促进了“菜园子”与“菜篮子”有效对接,把农产品收上来、销出去、卖好价,县供销合作社联办的绿野富硒玉米专业合作社荣获省供销系统先进集体称号,理事长冯志芳被评为全县扶残助残先进个人;联发畜禽专业合作社理事长戴世群获省劳动模范、优秀共产党员称号;岔河镇陆港畜禽专业合...
    2012.10.22 16:20:00
  10. 江苏省先进基层党组织、江苏省首批建设学习型企业示范单位、扬州市市级机关目标管理作风建设先进单位、扬州市县级党委理论学习中心组先进集体等荣誉称号。   1、安全生产保持稳定局面。2011年,公司共查处违章352起,处罚415人次,成功应对了“7.25”强对流天气等灾害的考验,连...
    2012.10.22 16:20:00
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