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牌文化工程”的过程中坚持“三原则”，即强调服务于企业发展战略，从企业战略目标出发建设品牌文化，为促进企业可持续发展服务；坚持以人为本，体现为尊重、依靠和发展员工，以激活员工潜能，提高职业能力和职业竞争力，建设高素质的员工队伍为根本任务；坚持循序渐进，重在抓好统...
2012.10.22 16:16:00
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推行和执行的好坏，直接影响着企业的和谐稳定。因此，各级工会要以深化厂务公开为手段，努力推进企业和谐文化理念的形成和发展。坚持以人为本、依靠职工办企业的原则，落实以职代会为基本形式的民主管理制度，不断规范厂务公开内容，严格厂务公开程序，量化厂务公开标准，认真贯彻...
2012.10.22 16:14:00
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加强和改进思想政治工作的若干意见》、《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》，以人为本，紧贴实际，不断创新，扎实开展思想政治工作。一是把社会主义核心价值体系建设作为思想政治工作的根本任务，结合中国南车“责任文化”建...
2012.10.22 16:14:00
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才能扩大职工思想政治工作的影响力，增强感染力，提高渗透力。那些高调的、说教的思想政治工作，显然不适应新形势发展的需要，只有以人为本，贴近企业、贴近职工充分了解职工的心声，以理服人、以情感人，寓教于情，才能做好职工的思想政治工作，才能调动和引导广大职工为“十二...
2012.10.22 16:14:00
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文化”：爱品牌、爱科技、爱团结
企业文化是企业发展的灵魂，党建带群团，主要将企业文化建设作为公司的核心工作和重要抓手，将以人为本，发展共赢的企业核心价值观传递给公司全体干部员工。通过对南自70多年发展历程中企业文化的总结和提炼，公司党组大力挖掘，树立了以公司同...
2012.10.22 16:21:00
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文化”：爱品牌、爱科技、爱团结
企业文化是企业发展的灵魂，党建带群团，主要将企业文化建设作为公司的核心工作和重要抓手，将以人为本，发展共赢的企业核心价值观传递给公司全体干部员工。通过对南自70多年发展历程中企业文化的总结和提炼，公司党组大力挖掘，树立了以公司同...
2012.10.22 16:21:00
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农民协议工”等“六十佳”活动，对评选出的这些先进典型进行宣传、表彰和奖励，有力调动了其他职工做好工作的积极性。
三是坚持以人为本，注重人文关怀。煤矿企业应该通过搭建煤矿企业与职工相互沟通和联系的平台，建立健全煤矿企业职工群众组织，使煤矿企业信息反馈渠道更加畅...
2012.10.22 16:20:00
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农民协议工”等“六十佳”活动，对评选出的这些先进典型进行宣传、表彰和奖励，有力调动了其他职工做好工作的积极性。
三是坚持以人为本，注重人文关怀。煤矿企业应该通过搭建煤矿企业与职工相互沟通和联系的平台，建立健全煤矿企业职工群众组织，使煤矿企业信息反馈渠道更加畅...
2012.10.22 16:20:00
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制度。近5年来，每年春季组织“反腐倡廉宣传教育月”活动，通过集中开展一系列活动，切实推进廉洁文化建设。2011年3月，常电公司以“以人为本、执政为民”为主题开展反腐倡廉宣传教育月中，各党支部集组织党员观看《国企蛀虫》等警示教育片，祭扫烈士陵园，342人参加了《中国共产党...
2012.10.22 16:16:00
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制度。近5年来，每年春季组织“反腐倡廉宣传教育月”活动，通过集中开展一系列活动，切实推进廉洁文化建设。2011年3月，常电公司以“以人为本、执政为民”为主题开展反腐倡廉宣传教育月中，各党支部集组织党员观看《国企蛀虫》等警示教育片，祭扫烈士陵园，342人参加了《中国共产党...
2012.10.22 16:16:00
